Avainsana: Johtamisen tulevaisuus

Mitkä ovat johtamisen tärkeimpiä haasteita vuonna 2026?

Vanhan vuoden hiivuttua ja uuden vuoden juuri alettua on hyvä pohtia, mitä johtamisessa tämän vuoden aikana on tapahtumassa ja millaisia johtamisen trendejä on havaittavissa. Tosiasiahan on se, että yhteiskunnissa tapahtuu muutoksia, työelämä on jatkuvassa murroksessa ja talouskin asettaa monia paineita. Nämä yhteiskunnalliset tekijät eivät voi olla vaikuttamatta myös johtamiseen erilaisissa organisaatioissa. Varmaankin yksi tämän hetken… Lue lisää Mitkä ovat johtamisen tärkeimpiä haasteita vuonna 2026?

Kirjoitettu – Esa Lehtinen

Johtajuuden tulevaisuus – mitä johtamisessa on muuttumassa ja miksi?

Monien asiantuntijoiden sekä myös omien ja lukuisten kollegoitteni havaintojen perusteella voidaan sanoa, että johtajuus on tällä hetkellä eräänlaisessa kriisitilassa tai ainakin merkittävien haasteiden keskellä. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että johtajuus olisi menettämässä merkitystään puhumattakaan sen romahtamista, vaan enemmänkin sitä, että perinteiset johtamisteoriat ja -mallit eivät enää täysin vastaa nykyajan muuttuneiden johtamisympäristöjen edellyttämiä vaatimuksia varsinkin… Lue lisää Johtajuuden tulevaisuus – mitä johtamisessa on muuttumassa ja miksi?

Kirjoitettu – Esa Lehtinen

Tulevaisuuden työelämä: Myös johtamisen on uudistuttava työelämän murroksessa

Edellisessä kirjoituksessani keskityin tuomaan esille ajatuksiani työelämän tulevaisuudesta. Tässä kirjoituksessani jatkan samaa teemaa, mutta keskityn esittämään mietteitäni enemmänkin johtamisen tulevaisuudesta. Tämä on mielestäni looginen jatkumo, sillä johtamisen on kehityttävä samaa tahtia työelämän uudistumisen kanssa. Eli nyt siis jatkan uraani ”ennustajaeukkona” keskittyen juuri johtamiseen ja siinä tapahtuviin kehitystrendeihin. ”Johtamisajattelussa tarvitaan toimintaympäristön monimutkaisuutta ja joustavuutta ymmärtäviä ja… Lue lisää Tulevaisuuden työelämä: Myös johtamisen on uudistuttava työelämän murroksessa

Kirjoitettu – Esa Lehtinen