Hyvän ja inhimillisen johtamisen askelmerkit

Millainen oikein on hyvä johtaja? Tässä on kysymys, mihin löytyy monta eri vastausta. Lohdullista on kuitenkin tiedostaa, että täydellistä johtajaa ei ole olemassa, mutta onneksi niitä ei tarvitakaan, sillä riittävän hyvä riittää. Itse olen pitkän yritysvalmentaja- ja konsulttiurani aikana saanut varsin kattavan näkemyksen erilaisista johtajista. Olen tavannut niin Suomessa kuin ulkomaillakin työtä tehneenä paljon esihenkilöitä… Lue lisää Hyvän ja inhimillisen johtamisen askelmerkit

Johtaminen on taitolaji, jossa johtajalla pitää olla pelimerkit hallinnassaan

Johtaminen on taitolaji, sanotaan. Tuo on totta, sillä kukaan ei synny johtajaksi, vaan sitä pitää oppia ja siihen pitää kasvaa. Lisäksi kasvu ei saa pysähtyä, vaan jokaisen johtajan pitää huolehtia siitä, että hän kehittää itseään jatkuvasti sekä ihmisenä että johtajana. Tämä kaikki tuli mieleeni lukiessani uutta amerikkalaisen Harwardin huippuyliopiston teettämää kansainvälistä tutkimusta johtamisen laadusta useassa… Lue lisää Johtaminen on taitolaji, jossa johtajalla pitää olla pelimerkit hallinnassaan