”Quiet Cracking” – Työpaikan näkymätön aikapommi
Vuonna 2026 suomalaisen työelämän haasteet ovat siirtyneet yhä vahvemmin työntekijöiden fyysisestä kuormituksesta henkiseen ja rakenteelliseen kestävyyteen. Tutkimusten mukaan suurimmat kipupisteet liittyvät työn intensiivisyyden lisääntymiseen, teknologiseen murrokseen ja siitä aiheutuvaan tekoälyähkyyn sekä väestörakenteen muutoksen aiheuttamaan vanhenevan työvoiman jaksamiseen ja ”tekijäpulaan”. Tällä on vaikutuksensa suomalaisen työvoiman hyvinvointiin. Kuten jo aikaisemmissa työhyvinvointia koskevissa kirjoituksissani olen tuonut esille, Suomen… Lue lisää ”Quiet Cracking” – Työpaikan näkymätön aikapommi