Joskus henkil\u00f6st\u00f6valmennuksissa kuulee joidenkin ihmisten sanovan: \u201dMik\u00e4h\u00e4n meid\u00e4n ty\u00f6paikassamme on oikein vialla? Meill\u00e4 ei ole tapana tervehti\u00e4, meill\u00e4 ei hymyill\u00e4 ja ainakin joka toisen naama on rytyss\u00e4 kuin rusina! Mikseiv\u00e4t pomot tee yht\u00e4\u00e4n mit\u00e4\u00e4n!\u201d T\u00e4h\u00e4n olen vastavedoksi usein heitt\u00e4nyt: \u201dOnko teid\u00e4n mielest\u00e4nne asia niin, ett\u00e4 kun vaikka huomenna tulette ty\u00f6paikallenne, pomot pist\u00e4v\u00e4t teid\u00e4t riviin niin kuin alokkaille tehd\u00e4\u00e4n armeijassa. Sitten he sanovat kaikkia tiukasti silmiin katsoen: \u201dT\u00e4n\u00e4\u00e4n sitten hymyilemme ahkerasti toisillemme.\u201d Ja te sitten hymyilette, kun pomot k\u00e4skev\u00e4t teid\u00e4n n\u00e4in tekem\u00e4\u00e4n, mutta muuten ette tee yht\u00e4\u00e4n mit\u00e4\u00e4n!\u201d T\u00e4ll\u00e4 tarkoitan sit\u00e4, ett\u00e4 kyll\u00e4h\u00e4n meill\u00e4 kaikilla on vastuumme ty\u00f6paikan ilmapiirist\u00e4. Tietenkin se on totta, ett\u00e4 esimiehill\u00e4 on jo heid\u00e4n asemansa perusteella suurempi vaikutus ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6ns\u00e4 kuin heid\u00e4n alaisillaan, mutta siit\u00e4kin huolimatta jokaisella ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4 on vastuunsa oman l\u00e4himm\u00e4n ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6ns\u00e4 hengest\u00e4. Ty\u00f6paikoilla on kuitenkin tyyppej\u00e4, jotka tekev\u00e4t parhaansa pilatakseen muiden ty\u00f6ilon ja ty\u00f6paikan ilmapiirin. Seuraavassa hieman karrikoitu lista n\u00e4ist\u00e4 ilmapiirin pilaajista ja lyhyet kuvaukset heid\u00e4n tuntomerkeist\u00e4\u00e4n..<\/p>\n
\u201dJuoru\u00e4mm\u00e4\u201d.<\/strong> Nimest\u00e4 huolimatta on usein my\u00f6s miespuolinen. H\u00e4n on jokaisen ty\u00f6paikan \u201dkaikkien asiat tiet\u00e4v\u00e4\u201d henkil\u00f6 ja h\u00e4n aina l\u00f6yt\u00e4\u00e4 muista ihmisist\u00e4 jotain vikaa. Juoruilija puhuu pahaa kohdehenkil\u00f6ittens\u00e4 sel\u00e4n takana ja h\u00e4n erityisesti nauttii siit\u00e4, kun saa panetella muita. Panettelemalla toisia juoruilija yritt\u00e4\u00e4 osoittaa olevansa muita ty\u00f6kavereitaan parempi.<\/p>\n \u201dKadehtija\u201d. <\/strong>Kadehtija ajattelee pahaa muista, sill\u00e4 h\u00e4n pit\u00e4\u00e4 muita itse\u00e4\u00e4n paremmin p\u00e4rj\u00e4\u00e4jin\u00e4. Omasta mielest\u00e4\u00e4n h\u00e4n on raataja ja marttyyri. T\u00e4ss\u00e4 marttyyriroolissaan h\u00e4n usein oikein lilluu. Pohjimmiltaan kadehtijalla on heikko itse- ja omanarvontunto.<\/p>\n \u201dMollaaja\u201d.<\/strong> Kiusaaja sabotoi tai ainakin vaikeuttaa muiden ty\u00f6kavereittensa toimintaa ja sosiaalisia suhteita. H\u00e4n nauttii siit\u00e4, kun muilla menee viel\u00e4 huonommin kuin h\u00e4nell\u00e4 itsell\u00e4\u00e4n. Ty\u00f6paikan kiusaaja on usein ns. \u201duranjatkaja\u201d, sill\u00e4 monella heist\u00e4 on joko koulukiusaajan tai koulukiusatun menneisyys. Kiusaaja on yksi ty\u00f6yhteis\u00f6n vaarallisimmista tyypeist\u00e4. H\u00e4nelle ei miss\u00e4\u00e4n nimess\u00e4 saa antaa valtaa, vaan kiusaajan toimintaa on puututtava mahdollisimman aikaisessa vaiheessa.<\/p>\n \u201dJees-jees \u2013tyyppi\u201d.<\/strong> My\u00f6t\u00e4ilij\u00e4 aina lupaa tehd\u00e4 kaiken, mutta siit\u00e4 huolimatta juuri mit\u00e4\u00e4n ei tapahdu h\u00e4nen lupaamilleen asioille. H\u00e4nen tapanaan ei koskaan ole sanoa ei, sill\u00e4 h\u00e4n ei uskalla olla eri mielt\u00e4 muiden kanssa ja haluaa miellytt\u00e4\u00e4 kaikkia. Lis\u00e4ksi h\u00e4n pelk\u00e4\u00e4 kuollakseen konflikteja.<\/p>\n \u201dTunkion kukko\u201d.<\/strong> Mahtailija osoittaa joka paikassa olevansa joukon paras ja samalla tuo hyvinkin selv\u00e4ksi sen, ett\u00e4 muut ovat h\u00e4nt\u00e4 huonompia. H\u00e4nen tapanaan on kehua retostella itse\u00e4\u00e4n jatkuvasti ja se tietenkin \u00e4rsytt\u00e4\u00e4 h\u00e4nen ty\u00f6kavereitaan. Motiivina mahtailijan toimintatapoihin on p\u00f6nkitt\u00e4\u00e4 h\u00e4nen omaa heikkoa itsetuntoaan haluamalla olla muiden ihailtavana.<\/p>\n \u201dH\u00f6l\u00f6tt\u00e4j\u00e4\u201d.<\/strong> Periaatteessa h\u00f6l\u00f6tt\u00e4j\u00e4 on positiivinen henkil\u00f6, mutta samalla h\u00e4n on varsinainen puhekone, joka ei kuuntele muita, vaan peitt\u00e4\u00e4 kommunikointitilanteet jatkuvalla puhetulvalla. H\u00e4nelt\u00e4 puuttuu herkkyys ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 sit\u00e4, ett\u00e4 muut eiv\u00e4t v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 halua ja jaksa kuunnella h\u00e4nen ry\u00f6pytyst\u00e4\u00e4n. Pohjimmiltaan h\u00f6l\u00f6tt\u00e4j\u00e4 peitt\u00e4\u00e4 h\u00f6l\u00f6tt\u00e4misell\u00e4\u00e4n oman ep\u00e4varmuutensa.<\/p>\n \u201dRuutitynnyri\u201d.<\/strong> T\u00e4ll\u00e4 tyypill\u00e4 on voimakas tahto ja omaa eritt\u00e4inkin temperamenttisen luonteen. R\u00e4j\u00e4htelij\u00e4 on usein t\u00e4ysin arvaamaton ja h\u00e4n voi \u201dpoksahtaa\u201d melkein milloin tahansa ja miss\u00e4 tahansa. Itse asiassa h\u00e4n jopa nauttii pelottelusta ja haluaakin tehd\u00e4 ty\u00f6kavereittensa olemisen ep\u00e4varmaksi. Varsinkin silloin, kun h\u00e4n havaitsee, ett\u00e4 joku pelk\u00e4\u00e4 h\u00e4nt\u00e4, antaa se lis\u00e4\u00e4 vett\u00e4 h\u00e4nen myllyyns\u00e4.<\/p>\n \u201dNarisija\u201d. <\/strong>Narisijalla on vaikea luonne ja h\u00e4n on hyvin herkk\u00e4 ihminen. H\u00e4n kokee, ett\u00e4 koko maailma on h\u00e4nt\u00e4 vastaan ja kukaan ei ymm\u00e4rr\u00e4 h\u00e4nt\u00e4. Narisija turhautuu helposti, jos asiat eiv\u00e4t suju h\u00e4nen haluamallaan tavalla. Pohjimmiltaan motiivina narisijan k\u00e4ytt\u00e4ytymiseen on ep\u00e4varmuus ja turvattomuuden tunne.<\/p>\n \u201dVastarannan kiiski\u201d.<\/strong> Vastaanpanija aktivoituu niiss\u00e4 tilanteissa, jolloin on odotettavissa muutoksia tai halutaan tehd\u00e4 muutoksia. H\u00e4n vastustaa kaikkia uusia asioita, jotka h\u00e4nen mielest\u00e4\u00e4n liikaa horjuttavat h\u00e4nen maailmaansa ja el\u00e4m\u00e4\u00e4ns\u00e4. Vastaanpanijan ajatusmaailmassa toimii ajatus: \u201dEn halua mit\u00e4\u00e4n muutoksia, vaan ty\u00f6 tehd\u00e4\u00e4n niin kuin se on tehty 25 vuotta aikaisemminkin!\u201d H\u00e4nen toimintansa perustuu siihen, ett\u00e4 turvallisuus on h\u00e4nelle kaikki kaikessa. Siksi vastaanpanija haluaa kaikkien asioiden pysyv\u00e4n my\u00f6s samanlaisina jatkossakin.<\/p>\n \u201dTy\u00f6paikan jyr\u00e4\u201d.<\/strong> Ylik\u00e4velij\u00e4 on muiden ty\u00f6kavereittensa mielest\u00e4 liiankin tehokas. H\u00e4n puuttuu herk\u00e4sti toisten tekemisiin ja on se kaiken tiet\u00e4v\u00e4, jolla on paha tapa laittaa nokkansa joka paikkaan. Samalla h\u00e4n on my\u00f6s \u201dbesserwisseri\u201d, joka my\u00f6s j\u00e4lkik\u00e4teen ruotii muiden tekemisi\u00e4 ja kehuu itse\u00e4\u00e4n, kuinka itse olisi tehnyt asialla toisella ja paremmalla tavalla. \u201dJyr\u00e4\u201d ei luota muihin ihmisiin ja muitten tekemisiin, vaan mielell\u00e4\u00e4n tekee asiat itse. N\u00e4in h\u00e4n ker\u00e4\u00e4 itselleen paljon ylim\u00e4\u00e4r\u00e4isi\u00e4 t\u00f6it\u00e4. Selke\u00e4 burn out \u2013kandidaatti.<\/p>\n Jokainen ty\u00f6yhteis\u00f6 on kuin herkk\u00e4 ekosysteemi, jossa jokainen teko ja jokainen asia vaikuttaa kaikkiin muihin ty\u00f6yhteis\u00f6n j\u00e4seniin, lopulta my\u00f6s tekij\u00e4\u00e4n itseens\u00e4. Ty\u00f6yhteis\u00f6 on yht\u00e4 vahva kuin se kuuluisa \u201dheikoin lenkki\u201d. T\u00e4m\u00e4n vuoksi mik\u00e4\u00e4n ty\u00f6yhteis\u00f6 ei ole koskaan valmis, vaan ty\u00f6yhteis\u00f6n ilmapiirin ja hengen yll\u00e4pit\u00e4minen ja sen edelleen kehitt\u00e4minen vaativat jatkuvaa huolenpitoa ja hoivaamista.<\/p>\n Esa Lehtinen<\/p>\n Tarvittaessa olen valmis pit\u00e4m\u00e4\u00e4n innostavia teemaluentoja erilaisissa organisaatioissa niin johtajuudesta, johtamisen eri alueista kuin my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6jen toiminnan kehitt\u00e4misest\u00e4. N\u00e4it\u00e4 luentoja on mahdollista pit\u00e4\u00e4 my\u00f6s et\u00e4luentoina. Yhteytt\u00e4 minuun voi ottaa joko puhelimitse: 0500-699818 tai s\u00e4hk\u00f6postitse esa.lehtinen@kec.fi<\/a><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Joskus henkil\u00f6st\u00f6valmennuksissa kuulee joidenkin ihmisten sanovan: \u201dMik\u00e4h\u00e4n meid\u00e4n ty\u00f6paikassamme on oikein vialla? Meill\u00e4 ei ole tapana tervehti\u00e4, meill\u00e4 ei hymyill\u00e4 ja ainakin joka toisen naama on rytyss\u00e4 kuin rusina! Mikseiv\u00e4t pomot tee yht\u00e4\u00e4n mit\u00e4\u00e4n!\u201d T\u00e4h\u00e4n olen vastavedoksi usein heitt\u00e4nyt: \u201dOnko teid\u00e4n mielest\u00e4nne asia niin, ett\u00e4 kun vaikka huomenna tulette ty\u00f6paikallenne, pomot pist\u00e4v\u00e4t teid\u00e4t riviin niin… Lue lis\u00e4\u00e4 Bongaa ty\u00f6paikkasi h\u00e4irik\u00f6t<\/span>