{"id":328,"date":"2024-01-13T20:38:13","date_gmt":"2024-01-13T18:38:13","guid":{"rendered":"http:\/\/esaplehtinen.blogaaja.fi\/?p=328"},"modified":"2024-01-13T20:38:13","modified_gmt":"2024-01-13T18:38:13","slug":"tekeeko-intohimo-tyohosi-sinusta-tohtori-jekyllin-vai-mr-hyden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/esaplehtinen.blogaaja.fi\/?p=328","title":{"rendered":"Tekeek\u00f6 intohimo ty\u00f6h\u00f6si sinusta Tohtori Jekyllin vai Mr Hyden?"},"content":{"rendered":"

Meill\u00e4 l\u00e4hes kaikilla on intohimoa, joka suuntautuu johonkin asiaan, tekemiseen tai miksei vaikkapa johonkin tiettyyn ihmiseen. T\u00e4llaista intohimon vallassa olevaa ihmist\u00e4 on aina mahtavaa seurata. H\u00e4n ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 puhu intohimonsa kohteesta koko ajan, mutta sitten kun h\u00e4n puhuu siit\u00e4, muuttuu h\u00e4nen \u00e4\u00e4nens\u00e4 ja koko olemuksensa sellaiseksi, ett\u00e4 h\u00e4nest\u00e4 heijastuu todella selv\u00e4sti tunteitten voimakkuus intohimon kohteeseen. Yksi intohimon kohde voi tietenkin olla my\u00f6s ty\u00f6, mit\u00e4 h\u00e4n tekee. Nyky\u00e4\u00e4n intohimosta ty\u00f6ss\u00e4 puhutaankin paljon ja intohimon lumoissa olevia ihmisi\u00e4 arvostetaan ty\u00f6paikoilla suuresti. T\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 kuulee usein toistettavan vanhaa sanontaa: \u201dTee sit\u00e4 mit\u00e4 rakastat, niin sinun ei tarvitse tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 p\u00e4iv\u00e4\u00e4k\u00e4\u00e4n el\u00e4m\u00e4si aikana!\u201d T\u00e4ss\u00e4 on tietenkin mukana paljon totuutta, mutta onko itse asiassa intohimon kokeminen ty\u00f6ss\u00e4 lopulta kovinkaan yleist\u00e4. Er\u00e4\u00e4ss\u00e4 suuren brittil\u00e4isen tilintarkastus- ja konsultointiyrityksen Deloitten muutama vuosi sitten julkistetussa raportissa kerrottiin, ett\u00e4 per\u00e4ti 88 % ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 ei koe iloa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Toisin sanoen t\u00e4m\u00e4 tarkoittaa samalla siis sit\u00e4, ett\u00e4 heilt\u00e4 puuttuu todellinen intohimo ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4. N\u00e4in ollen ainoastaan 12 % ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 kokee siis intohimoa ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4. Voiko t\u00e4ll\u00e4 perusteella siten ajatella, ett\u00e4 ty\u00f6 ja intohimo eiv\u00e4t kohtaa toisiaan, eik\u00e4 niiden itse asiassa tarvitse edes kohdata toisiaan? T\u00e4ll\u00e4 tarkoitan sit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6si on sit\u00e4, mist\u00e4 sinulle maksetaan ja saat sen avulla toimeentulon, kun taas intohimoa saat jostain muusta asiasta, jota tekem\u00e4ll\u00e4 tunnet saavasi tyydytyst\u00e4 ja suurta iloa. N\u00e4in ty\u00f6 ja intohimo ovat aivan erillisi\u00e4 asioita. Mutta onko pakko olla n\u00e4in? Mit\u00e4 jos nuo kaksi asiaa yhdistyv\u00e4t toisiinsa. Jos nimitt\u00e4in koet intohimoa omaan ty\u00f6h\u00f6si, t\u00e4ll\u00f6inh\u00e4n sin\u00e4 teet parhaasi sen eteen ja viel\u00e4 nautit siit\u00e4, mit\u00e4 teet.<\/p>\n

\u201dIntohimoon ty\u00f6ss\u00e4 on my\u00f6s erilaisia myyttej\u00e4\u201d<\/h3>\n

Intohimoon ty\u00f6ss\u00e4 liittyy my\u00f6s joitakin myyttej\u00e4, kuten esimerkiksi \u201dvain nuoremmat ty\u00f6ntekij\u00e4t kykenev\u00e4t kokemaan intohimoa siit\u00e4, mit\u00e4 he tekev\u00e4t\u201d. No, n\u00e4in ei kuitenkaan ole, sill\u00e4 kyll\u00e4 intohimoa voi esiinty\u00e4 my\u00f6s kokeneemmilla ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4. Intohimon kokemisella ei ole mit\u00e4\u00e4n tekemist\u00e4 ihmisen i\u00e4n kanssa. Toinen vahva myytti kuuluu n\u00e4in: \u201dIntohimoa esiintyy vain pienemmiss\u00e4 yrityksiss\u00e4, kuten esimerkiksi startupeissa\u201d. T\u00e4h\u00e4n voi sanoa, ett\u00e4 intohimo ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n pienten yritysten yksinoikeus, vaan kyll\u00e4 sit\u00e4 on havaittavissa my\u00f6s suuremmissa yrityksiss\u00e4, jopa julkishallinnon organisaatioissa. Hyv\u00e4 johtajuus ja vahva kulttuuri luovat edellytyksi\u00e4 intohimon kokemiselle, ei organisaation koko. Kolmantena myyttin\u00e4 usein kuulee t\u00e4llaisen \u201dtotuuden\u201d \u201dkorkeamman koulutuksen saaneet ty\u00f6ntekij\u00e4t ja asiantuntijat kokevat enemm\u00e4n intohimoa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n kuin matalamman koulutuksen saaneet ty\u00f6ntekij\u00e4t\u201d. T\u00e4ss\u00e4k\u00e4\u00e4n v\u00e4itteess\u00e4 ei ole per\u00e4\u00e4, sill\u00e4 kyll\u00e4 kaikenlaisessa ty\u00f6ss\u00e4 on mahdollista tuntea intohimoa tekem\u00e4\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6h\u00f6n. Koulutusta t\u00e4rke\u00e4mp\u00e4n\u00e4 asiana voidaan pit\u00e4\u00e4 ihmisen omaa asennetta, arvostamisen tunteen kokemista sek\u00e4 suhtautumista ty\u00f6h\u00f6n. Viel\u00e4 nelj\u00e4nten\u00e4 myyttin\u00e4 usein kuulee t\u00e4m\u00e4n \u201dty\u00f6ntekij\u00e4t, jotka enemm\u00e4n hallitsevat tietoa omaavat enemm\u00e4n intohimoa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n kuin muut\u201d. No, t\u00e4h\u00e4nkin voi selke\u00e4sti todeta, ett\u00e4 n\u00e4in aina ei todellakaan ole. Liiallinen tieto voi jopa lis\u00e4t\u00e4 \u201dtuskaa\u201d.<\/p>\n

\u201dTy\u00f6nilon ja ty\u00f6viihtymisen on jo monissa tutkimuksissakin todettu parantavan ty\u00f6n tuottavuutta ja tehokkuutta\u201d<\/h3>\n

Intohimoa ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 voi siis kokea kuka tahansa meist\u00e4, sin\u00e4, min\u00e4 ja Hentun Liisa. Yleisesti ottaen tarkasteltuna intohimosta ty\u00f6h\u00f6n on usein suuria etuja. On aina mahtava asia, jos ihmisell\u00e4 on ty\u00f6, jonka tekemisest\u00e4 h\u00e4n todella nauttii. Ihmisten asenteilla on todella merkityst\u00e4 ty\u00f6paikan ilmapiiriin. Ty\u00f6nilon ja ty\u00f6viihtymisen on jo monissa tutkimuksissakin todettu parantavan ty\u00f6n tuottavuutta ja tehokkuutta. T\u00e4m\u00e4n vuoksi ty\u00f6nteostaan nauttiva ty\u00f6ntekij\u00e4 on my\u00f6s tuottava ty\u00f6ntekij\u00e4. Sit\u00e4 paitsi yhden ihmisen intohimoinen suhtautuminen ty\u00f6h\u00f6n k\u00e4ynnist\u00e4\u00e4 usein ketjureaktion my\u00f6s muissa ty\u00f6ntekij\u00f6iss\u00e4. T\u00e4llainen ty\u00f6ntekij\u00e4 on siis kultakimpale ty\u00f6nantajalleen ja organisaatiolleen.<\/p>\n

Henkil\u00f6kohtaisella tasolla intohimon merkitys on my\u00f6s suuri. Ensinn\u00e4kin, intohimo auttaa keskittym\u00e4\u00e4n asioiden ytimeen<\/strong>. Intohimoa voidaan pit\u00e4\u00e4 mielentilana. Jos ihminen kokee intohimoa ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4, h\u00e4n ei pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n rakasta sit\u00e4, vaan sen tekeminen ja ty\u00f6n jatkuva parantaminen kiinnostavat h\u00e4nt\u00e4. Ty\u00f6t\u00e4 tehdess\u00e4\u00e4n h\u00e4n haluaa olla varma, ett\u00e4 se tehd\u00e4\u00e4n mahdollisimman hyvin. T\u00e4m\u00e4n vuoksi h\u00e4n keskittyy sen tekemiseen erityisen tehokkaasti.<\/p>\n

”Intohimon kokeminen ty\u00f6ss\u00e4 on yksi el\u00e4m\u00e4mme miellytt\u00e4vimmist\u00e4 kokemuksista\u201d<\/span><\/h3>\n

Toiseksi, intohimo lis\u00e4\u00e4 luovuutta ja saa aikaan uudistuksia<\/strong>. Intohimon kokeminen ty\u00f6ss\u00e4 on yksi el\u00e4m\u00e4mme miellytt\u00e4vimmist\u00e4 kokemuksista. Totta kai joka ty\u00f6ss\u00e4 on v\u00e4lill\u00e4 huonoja hetki\u00e4, mutta ne runsaat hyv\u00e4t hetket korvaavat t\u00e4ysin negatiiviset asiat. Parhaimmillaan jokainen p\u00e4iv\u00e4 on kiinnostava ja antoisa. Innostunut ihminen pyrkii my\u00f6s jatkuvasti kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n ja uudistamaan ty\u00f6t\u00e4\u00e4n. N\u00e4in h\u00e4n ei j\u00e4m\u00e4hd\u00e4 paikoilleen, vaan h\u00e4n uudistaa ja kehitt\u00e4 samalla my\u00f6s itse\u00e4\u00e4n. Intohimoa ty\u00f6st\u00e4\u00e4n kokeva ty\u00f6ntekij\u00e4 pyrkii tekem\u00e4\u00e4n ty\u00f6ns\u00e4 m\u00e4\u00e4r\u00e4ajassa valmiiksi sek\u00e4 saamaan aikaan huippulaatua ja \u2013tuloksia .<\/p>\n

Kolmanneksi, intohimo antaa paljon energiaa<\/strong>. Intohimoa kokevan ihmisen aamut eiv\u00e4t ole kohmeloisia ja synkki\u00e4, vaan h\u00e4n kokee itsens\u00e4 ty\u00f6h\u00f6n menness\u00e4\u00e4n energiseksi ja virkistyneeksi. Ty\u00f6t\u00e4\u00e4n h\u00e4n tekee hyv\u00e4ll\u00e4 energialla ja heijastaa t\u00e4t\u00e4 positiivista energiaa my\u00f6s ymp\u00e4rist\u00f6\u00f6ns\u00e4. Jopa ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4n j\u00e4lkeen h\u00e4nen energiatasonsa s\u00e4ilyy korkeana. N\u00e4in h\u00e4n pystyy olemaan l\u00e4sn\u00e4 my\u00f6s perheens\u00e4 ja yst\u00e4viens\u00e4 seurassa.<\/p>\n

Nelj\u00e4nneksi, intohimoa kokevat ihmiset ovat hyvin motivoituneita ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4<\/strong>. Intohimo ty\u00f6h\u00f6n ja motivaatio kulkevat k\u00e4si k\u00e4dess\u00e4. Kun ty\u00f6ntekij\u00e4 tuntee iloa ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 ja on motivoitunut tekem\u00e4\u00e4n sit\u00e4, kokee h\u00e4n my\u00f6s onnistumisen tunteita. T\u00e4m\u00e4 taas vahvistaa h\u00e4nen sis\u00e4ist\u00e4 motivaatiotaan lis\u00e4\u00e4.<\/p>\n

Viidenneksi, intohimo ty\u00f6h\u00f6n lis\u00e4\u00e4 ty\u00f6tyytyv\u00e4isyytt\u00e4 ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4 stressi\u00e4<\/strong>. Intohimon l\u00f6yt\u00e4minen ty\u00f6h\u00f6n ja \u201ddraivin\u201d saaminen p\u00e4\u00e4lle on loistava keino v\u00e4hent\u00e4\u00e4 stressi\u00e4. T\u00e4m\u00e4 johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 kun ty\u00f6ntekij\u00e4 tekee ty\u00f6t\u00e4, jonka tekemisest\u00e4 h\u00e4n nauttii, ei pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n h\u00e4nen mielens\u00e4 vaan koko kehonsa kokee tyydytyst\u00e4 ty\u00f6st\u00e4 ja ty\u00f6n tuloksista. T\u00e4m\u00e4 ilmenee ilona, tyytyv\u00e4isyyten\u00e4 ja rentoutena. N\u00e4in ty\u00f6st\u00e4 ei p\u00e4\u00e4se muodostumaan rasitetta.<\/p>\n

Kuudenneksi, kokiessaan intohimoa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n, ihminen on tarvittaessa valmis joustamaan ty\u00f6ajoissaan sek\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n lis\u00e4ponnistuksia saavuttaakseen tavoitteensa<\/strong>. H\u00e4n ei koe ylit\u00f6iden tekemist\u00e4 pakottamisena, vaan tekee niit\u00e4 mielell\u00e4\u00e4n kokiessaan ne merkityksellisiksi oman ty\u00f6projektinsa valmistumisen kannalta. Samoin h\u00e4n on tarvittaessa valmis venym\u00e4\u00e4n tietyiss\u00e4 asioissa, kuten esimerkiksi kireiden aikataulujen takia, sek\u00e4 tekem\u00e4\u00e4n itselleen kuulumattomia teht\u00e4vi\u00e4 kokiessaan ne t\u00e4rkeiksi projektin onnistumiseksi. Intohimon ollessa tarpeeksi suuri, on h\u00e4n valmis taistelemaan vaikka \u201dl\u00e4pi harmaan kiven\u201d saavuttaakseen parhaimman mahdollisen tuloksen. N\u00e4in tekem\u00e4ll\u00e4 h\u00e4n usein jopa ylitt\u00e4\u00e4 h\u00e4nelle asetetut tavoitteet. Intohimo ty\u00f6h\u00f6n voi saada aikaan jotain suurta.<\/p>\n

Seitsem\u00e4nten\u00e4, mutta ei v\u00e4h\u00e4isimp\u00e4n\u00e4 asiana, intohimo ty\u00f6h\u00f6n auttaa luomaan ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n positiivisen asenneilmapiirin suhteessa ty\u00f6h\u00f6n<\/strong>. Intohimo itse asiassa merkitsee sit\u00e4, ett\u00e4 ihminen pit\u00e4\u00e4 huolta omasta ty\u00f6st\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4 tarkoittaa sit\u00e4, ett\u00e4 jos h\u00e4n haluaa saavuttaa jotain ty\u00f6t\u00e4\u00e4n tekem\u00e4ll\u00e4, pit\u00e4\u00e4 h\u00e4nen my\u00f6s suhtautua siihen positiivisesti. N\u00e4in tekem\u00e4ll\u00e4 on mahdollisuus saada aikaan hyv\u00e4\u00e4 tulosta. Hyv\u00e4st\u00e4 tuloksesta muodostuu sek\u00e4 h\u00e4nen ett\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6antajan yhteinen tavoite.<\/p>\n

\u201dTy\u00f6h\u00f6n suuntautuva intohimo ei aina ole v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 hyv\u00e4 asia\u201d<\/h3>\n

T\u00e4ss\u00e4 kuitenkin on vain mitalin toinen puoli, sill\u00e4 ty\u00f6h\u00f6n suuntautuva intohimo ei aina ole v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 hyv\u00e4 asia. Meille toistetaan jatkuvasti mm seuraavia mantroja \u201dkoe intohimoa ty\u00f6st\u00e4si\u201d tai \u201dmit\u00e4 enemm\u00e4n intohimoa koet ty\u00f6st\u00e4si, sit\u00e4 enemm\u00e4n sin\u00e4 menestyt\u201d. N\u00e4iss\u00e4 hokemissa on tietenkin paljon totta, mutta toisinaan intohimosta voi olla haittaakin. Liika on aina liikaa!\u00a0 N\u00e4in toisinaan voi jopa kysy\u00e4, ett\u00e4 tuoko intohimo aina mukanaan onnea? T\u00e4ss\u00e4 ajattelinkin muistuttaa joistakin asioista, milloin intohimo ty\u00f6h\u00f6n, erityisesti liiallisena annoksena, ei aina ole onnellinen asia.<\/p>\n

1. Liiallinen intohimo on usein eritt\u00e4in kuluttavaa<\/strong>. Kun ihminen kokee intohimoa jotakin asiaa kohtaan, se paitsi antaa h\u00e4nelle energiaa, samalla my\u00f6s kuluttaa h\u00e4nt\u00e4. Jokainen meist\u00e4 muistaa rakastumisen ja siin\u00e4 liikkuvat vahvat tunteet. Se on uskomattoman ihana tunne, mutta samalla se t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kokonaan ihmisen mielen, huomion ja tunteet. Muut asiat tuntuvat toisinaan h\u00e4vi\u00e4v\u00e4n pois el\u00e4m\u00e4st\u00e4. Muistan joskus kuulleeni sanonnan \u201drakkaus riuduttaa\u201d. T\u00e4ss\u00e4 sanonnassa on paljon per\u00e4\u00e4, varsinkin jos unohtaa rakkauden tuskassa sy\u00f6d\u00e4, juoda ja nukkua. Ty\u00f6n kanssa voi synty\u00e4 sama tilanne, sill\u00e4 ty\u00f6kin voi vied\u00e4 mukanaan. T\u00e4ll\u00f6in tasapaino ty\u00f6n ja muun el\u00e4m\u00e4n v\u00e4lill\u00e4 voi jopa j\u00e4rkky\u00e4. T\u00e4ll\u00f6in ihminen keskittyy vain ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 ja k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 siihen kohtuuttomasti my\u00f6s vapaa- ja perheaikaansa. N\u00e4in se alkaa sy\u00f6d\u00e4 ihmissuhteita ja lopulta my\u00f6s ihmist\u00e4 itse\u00e4\u00e4n. Pahimmillaan liiallinen intohimo voi johtaa loppuun palamiseen. T\u00e4m\u00e4n \u201dnoidankeh\u00e4n\u201d est\u00e4\u00e4kseen pit\u00e4\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 j\u00e4rkev\u00e4 tasapaino ty\u00f6n ja muun el\u00e4m\u00e4n v\u00e4lille.<\/p>\n

2. Intohimo usein edellytt\u00e4\u00e4 k\u00e4rsimyst\u00e4, vaikka asia olisi kuinka merkityksellinen<\/strong>. Intohimoa merkitsev\u00e4n englanninkielisen \u201dpassion\u201d sanan alkuper\u00e4 on kreikkalainen \u201dpassio\u201d, mik\u00e4 merkitsee k\u00e4rsimyst\u00e4 ja alistumista. N\u00e4in ollen voidaan hyvin tulkita, ett\u00e4 intohimo on er\u00e4\u00e4nlaista k\u00e4rsimist\u00e4 ja edellytt\u00e4\u00e4 antautumista johonkin. Kun ihmiset kuvailevat olevansa intohimoisia omaan ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4, usein oletetaan, ett\u00e4 ty\u00f6 tekee heid\u00e4t onnellisiksi. N\u00e4in varmasti onkin, mutta intohimo on my\u00f6s muuta. Intohimoiset ihmiset kokevat ty\u00f6ns\u00e4 niin merkitykselliseksi ja t\u00e4rke\u00e4ksi, ett\u00e4 he ovat valmiita taistelemaan ja jopa uhrautumaan saadakseen sen tehty\u00e4 mahdollisimman hyvin. N\u00e4in tehdess\u00e4\u00e4n uhkana kuitenkin voi olla se, ett\u00e4 t\u00e4ll\u00f6in usein h\u00e4vi\u00e4\u00e4 jokaiselle ihmiselle yksil\u00f6llinen terve itsekkyys ja itsest\u00e4\u00e4n huolehtiminen, joiden kokeminen voisi joskus olla my\u00f6s hy\u00f6dyllinen, esimerkiksi ajatellen juuri jaksamista ja j\u00e4rkev\u00e4\u00e4 ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4.<\/p>\n

Seuraavat kohdat voivat olla ongelmallisia erityisesti intohimoa ty\u00f6st\u00e4\u00e4n kokeville johtajille ja yritt\u00e4jille.<\/p>\n

    \n
  1. Liiallinen intohimo voi helposti \u201dupottaa\u201d organisaation strategian<\/strong>. Etenkin johtajilla ja yritt\u00e4jill\u00e4 on suuri riski innostuessaan ja ollessaan intohimon pauloissa unohtaa noudattaa strategiaa, mink\u00e4 pit\u00e4isi vied\u00e4 yritys kohti tavoitteita. Joskus jopa tuntuu silt\u00e4, ett\u00e4 he luulottelevat heid\u00e4n intohimonsa jollakin tavalla ylitt\u00e4v\u00e4n sen tosiasian, ett\u00e4 heill\u00e4 ei en\u00e4\u00e4 ole olemassa voimassa olevaa suunnitelmaa. Usein he tosin eiv\u00e4t sen puuttumista valitettavasti edes tiedosta.<\/li>\n
  2. Liiallinen intohimo voi peitt\u00e4\u00e4 terveen \u201dbisnes\u00e4lyn\u201d. <\/strong>Liike-el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 jatkuvasti puhutaan intohimon positiivisesta vaikutuksesta tuloksen tekemiseen. T\u00e4ss\u00e4 on paljon per\u00e4\u00e4, mutta aina on hyv\u00e4 muistaa, ett\u00e4 intohimolla on kuitenkin oma aikansa ja paikkansa. V\u00e4lill\u00e4 on hyv\u00e4 tiedostaa, ett\u00e4 aina on hyv\u00e4 pit\u00e4\u00e4 j\u00e4rki mieless\u00e4 ja tunteet hallinnassa. Esimerkiksi liikeneuvotteluissa on hyv\u00e4 s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 rauhallisuus ja terve j\u00e4rki, vaikka v\u00e4lill\u00e4 tunteet yritt\u00e4v\u00e4t ottaa vallan. Samoin oma innostus ei saa peitt\u00e4\u00e4 faktoja, koska t\u00e4ll\u00f6in pahimmillaan tehd\u00e4\u00e4n huonoja sopimuksia.<\/li>\n
  3. Liiallinen intohimo voi rajoittaa mahdollisuuksia<\/strong>. Jos ihminen keskittyy liikaa tekem\u00e4\u00e4n niit\u00e4 asioita, joista h\u00e4n on innostunut, monet muut t\u00e4rke\u00e4t, vaikkakin ehk\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n innostavat, asiat j\u00e4\u00e4v\u00e4t v\u00e4hemm\u00e4lle huomiolle. Pahimmillaan ne voivat j\u00e4\u00e4d\u00e4 jopa tekem\u00e4tt\u00e4. N\u00e4in toimimalla h\u00e4n vain rajoittaa omia mahdollisuuksiaan ajatella kokonaisvaltaisesti ja toimia mahdollisimman tehokkaasti.<\/li>\n
  4. Liiallinen intohimo voi jopa varastaa ihmisen identiteetin<\/strong>. Asiastaan innostuneen ihmisen kanssa on aina mahtavaa ty\u00f6skennell\u00e4, mutta joskus tuntuu silt\u00e4, ett\u00e4 he intohimonsa tukahduttamina unohtavat oman persoonansa ja muuttuvat joksikin muuksi, kun itse asiassa todellisuudessa ovat. V\u00e4lill\u00e4 tulee mieleen Dr Jekyll ja Mr Hyde \u2013ilmi\u00f6! Tietenkin on totta, ett\u00e4 tavoitteiden saavuttaminen ja menestykseen p\u00e4\u00e4seminen muuttavat ja kasvattavat ihmisi\u00e4, mutta menestys ei kuitenkaan saa \u201dnousta p\u00e4\u00e4h\u00e4n\u201d ja muuttaa ihmisen persoonallisuutta ja identiteetti\u00e4, etenkin jos se muutos on aikaisempaa huonompaan suuntaan.<\/li>\n
  5. Liiallinen intohimo voi vieraannuttaa todellisuudesta sek\u00e4 l\u00e4hell\u00e4 olevista ihmisist\u00e4<\/strong>. Jos intohimo ty\u00f6h\u00f6n, tai mihin tahansa asiaan muuhunkin asiaan, on suhteettoman suuri, voi se pahimmillaan tehd\u00e4 ihmisen sokeaksi suhteessa kaikkiin muihin asioihin ja my\u00f6s ihmisiin, jotka ovat h\u00e4nen l\u00e4hell\u00e4\u00e4n. H\u00e4n toimii kuin hevonen laput silmill\u00e4\u00e4n n\u00e4hden vain eteenp\u00e4in oman agendansa eik\u00e4 havaitse ymp\u00e4rill\u00e4\u00e4n muita, jopa h\u00e4nen agendaansa t\u00e4rke\u00e4mpi\u00e4, asioita. Lis\u00e4ksi h\u00e4n helposti voi jopa unohtaa ymp\u00e4rill\u00e4 olevat t\u00e4rke\u00e4t ihmiset, kuten esimerkiksi perheen, yst\u00e4v\u00e4t ja ty\u00f6kaverit. T\u00e4m\u00e4 tie usein johtaa tuhoon. Er\u00e4skin mentoroimani johtaja sanoi kerran minulle \u201dOlin niin innostunut omasta ty\u00f6st\u00e4ni ja tavoitteitteni toteuttamisesta, ett\u00e4 unohdin kokonaan l\u00e4heiset ihmiset. Kun havahduin taas todellisuuteen, oli jo my\u00f6h\u00e4ist\u00e4, sill\u00e4 he olivat h\u00e4vinneet l\u00e4helt\u00e4ni\u201d. Surullista, eik\u00f6 olekin?<\/li>\n<\/ol>\n

    \u201dIntohimoon ty\u00f6h\u00f6n sopii, kuten kaikkeen meid\u00e4n el\u00e4m\u00e4ss\u00e4mme, vanha viisaus \u201dkohtuus kaikessa\u201d<\/h3>\n

    Kuten jo edell\u00e4 tuli ilmi, parhaimmillaan intohimo ty\u00f6h\u00f6n on palkitsevaa. Se saa meid\u00e4t innostuneiksi, motivoituneiksi sek\u00e4 onnellisiksi tekem\u00e4st\u00e4mme ty\u00f6st\u00e4. Pahimmillaan kuitenkin intohimo vie meid\u00e4t mukanaan niin, ett\u00e4 intohimon mukanaan tuomat hy\u00f6dyt eiv\u00e4t riit\u00e4 ylitt\u00e4m\u00e4\u00e4n sit\u00e4 tuskaa ja k\u00e4rsimyst\u00e4, jota se aiheuttaa omaan ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n, l\u00e4heisille ihmisille ja jopa ihmiselle itselleen. Intohimoon ty\u00f6h\u00f6n sopii, kuten kaikkeen meid\u00e4n el\u00e4m\u00e4ss\u00e4mme, vanha viisaus \u201dkohtuus kaikessa\u201d. Intohimoon, joka kohdistuu ty\u00f6h\u00f6n, sopii aivan sama ohje kuin jo olemme lukeneet Raamatussa \u201drakasta l\u00e4himm\u00e4ist\u00e4 niin kuin itse\u00e4si\u201d. T\u00e4ll\u00e4 tarkoitetaan lyhyesti sit\u00e4, ett\u00e4 kukaan ei voi rakastaa ket\u00e4\u00e4n, tai mit\u00e4\u00e4n, aidosti ennen kuin h\u00e4n kykenee rakastamaan itse\u00e4\u00e4n. T\u00e4m\u00e4 sopii hyvin my\u00f6s ty\u00f6h\u00f6n. Ty\u00f6 on yksi osa, kyll\u00e4kin hyvin t\u00e4rke\u00e4 osa, meid\u00e4n el\u00e4m\u00e4\u00e4mme. On upeaa, jos koemme intohimoa ty\u00f6h\u00f6mme, mutta samalla on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 muistaa my\u00f6s se, ett\u00e4 meill\u00e4 on el\u00e4m\u00e4ss\u00e4mme my\u00f6s muita t\u00e4rkeit\u00e4 asioita ja ihmisi\u00e4, joita meid\u00e4n pit\u00e4\u00e4 huomioida. Me el\u00e4mme vain yht\u00e4 el\u00e4m\u00e4\u00e4, el\u00e4k\u00e4\u00e4mme sit\u00e4 siis t\u00e4ysill\u00e4, mutta emme saa sit\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tuhlaten hukkaamalla t\u00e4rkeit\u00e4 ihmisi\u00e4 ja asioita ymp\u00e4rilt\u00e4mme.<\/p>\n

    Esa Lehtinen<\/p>\n

    Tarvittaessa olen valmis pit\u00e4m\u00e4\u00e4n innostavia teemaluentoja erilaisissa organisaatioissa niin johtajuudesta, johtamisen eri alueista kuin my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6jen toiminnan kehitt\u00e4misest\u00e4. N\u00e4it\u00e4 luentoja on mahdollista pit\u00e4\u00e4 my\u00f6s et\u00e4luentoina. Yhteytt\u00e4 minuun voi ottaa joko puhelimitse: 0500-699818 tai s\u00e4hk\u00f6postitse esa.lehtinen@kec.fi<\/a><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Meill\u00e4 l\u00e4hes kaikilla on intohimoa, joka suuntautuu johonkin asiaan, tekemiseen tai miksei vaikkapa johonkin tiettyyn ihmiseen. T\u00e4llaista intohimon vallassa olevaa ihmist\u00e4 on aina mahtavaa seurata. H\u00e4n ei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 puhu intohimonsa kohteesta koko ajan, mutta sitten kun h\u00e4n puhuu siit\u00e4, muuttuu h\u00e4nen \u00e4\u00e4nens\u00e4 ja koko olemuksensa sellaiseksi, ett\u00e4 h\u00e4nest\u00e4 heijastuu todella selv\u00e4sti tunteitten voimakkuus intohimon kohteeseen.… Lue lis\u00e4\u00e4 Tekeek\u00f6 intohimo ty\u00f6h\u00f6si sinusta Tohtori Jekyllin vai Mr Hyden?<\/span> <\/use><\/svg><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":23447,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[3,2,6,5,22,1],"tags":[102,162,161],"yoast_head":"\nTekeek\u00f6 intohimo ty\u00f6h\u00f6si sinusta Tohtori Jekyllin vai Mr Hyden? - Konsultin jaarituksia<\/title>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\t\n